NỘI DUNG CỐT LÕI CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 399/2026/NĐ-CP VỪA ĐƯỢC CHÍNH PHỦ BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG.

Nhằm giúp người lao động và các hộ kinh doanh nắm bắt kịp thời các chính sách mới của Nhà nước, UBND xã Thái Ninh xin phổ biến nội dung cốt lõi của Nghị định số 399/2026/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo Nghị định mới này, mức lương tối thiểu tháng của người lao động tại cả 4 vùng sẽ được điều chỉnh tăng thêm từ 310.000 đồng đến 390.000 đồng tùy theo từng vùng. Cụ thể mức lương tối thiểu áp dụng theo tháng như sau:

• Vùng I: Tăng lên mức 5.700.000 đồng/tháng.

• Vùng II: Tăng lên mức 5.080.000 đồng/tháng.

• Vùng III: Tăng lên mức 4.450.000 đồng/tháng.

• Vùng IV: Tăng lên mức 4.040.000 đồng/tháng.

Nghị định số 399/2026/NĐ-CP sẽ chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2027, thay thế hoàn toàn cho Nghị định số 293 trước đây. Ban chỉ đạo chính sách lao động xã đề nghị các cơ sở sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn xã Thái Ninh chủ động cập nhật quy định này để làm cơ sở thỏa thuận hợp đồng lao động và thực hiện chi trả tiền lương đúng pháp luật.

Biên tập- Bùi Thuỷ